職工對傷殘等級結(jié)論不服,能提起行政訴訟嗎
一、職工對傷殘等級結(jié)論不服,能提起行政訴訟嗎?
如果職工對工傷傷殘等級的結(jié)論不服,可以提起行政訴訟;如果對勞動能力的鑒定結(jié)論不服的,則應(yīng)在收到鑒定結(jié)論之日起的15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,作出最終結(jié)論。
二、職工對傷殘等級結(jié)論不服,可以提起行政訴訟嗎
1、工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服,不能提起行政訴訟,理由如下一是行政復(fù)議辦法明確規(guī)定,這種情況不屬于行政復(fù)議范圍,因此也自然不能進(jìn)行行政訴訟。在《中華人民共和國行政訴訟法》公布后,勞動和社會保障部于1999年11月23日發(fā)出《勞動和社會保障行政復(fù)議辦法》規(guī)定公民、法人或者其他組織對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的,不能申請行政復(fù)議(見第5條)。這就是說,對于勞動能力鑒定等級不服的,公民、法人提出法律訴訟或者法院受案處理都沒有法律法規(guī)依據(jù)。二是從勞動鑒定委員會組織和工作性質(zhì)來看,它不是具體的行政行為。因此,傷殘等級鑒定工作是根據(jù)國家評殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,勞動鑒定委員會是當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)勞動、衛(wèi)生和工會等部門互相配合、支持這項(xiàng)事業(yè)的虛設(shè)機(jī)構(gòu),勞動鑒定辦公室的工作是具體組織落實(shí)。傷殘等級和護(hù)理依賴程度的鑒定是醫(yī)學(xué)專家組根據(jù)工傷職工的傷情作出的技術(shù)性結(jié)論,它在很大程度上屬于技術(shù)性和事業(yè)性的工作,不是具體行政行為。
2、工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服,正確的做法應(yīng)該是通過由下而上的復(fù)查程序,以保障鑒定工作的公正合理。即如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結(jié)論不服的,可以申請省級勞動委員會進(jìn)行再次鑒定,省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
引用法規(guī)
[1]《勞動和社會保障行政復(fù)議辦法》 第5條
三、工傷認(rèn)定中止通知書,可以提起行政訴訟嗎?
專業(yè)律師法律分析
申請人不服工傷認(rèn)定的中止通知書,一般不能提起訴訟。如果申請人不服工傷認(rèn)定結(jié)論,或者不服經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率等事項(xiàng),可以依法提起行政訴訟。但是不服工傷認(rèn)定的中止通知書,并不在行政訴訟的受理范圍之內(nèi)。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條
有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟
(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;
(二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;
(三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;
(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;
(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
《中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條
公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十五條
[1]《中華人民共和國行政訴訟法》 第四十六條
四、單位不辦理傷殘等級認(rèn)定可起訴嗎
單位不申請傷殘等級鑒定的,當(dāng)事人可以自行申請認(rèn)定。如果因?yàn)閱挝坏倪^錯造成不能申請傷殘等級認(rèn)定,可以向法院起訴要求賠償損失。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
五、同學(xué)工傷鑒定九級傷參能否辦殘疾證?
一、工傷鑒定與發(fā)放殘疾證無關(guān)。二、殘疾證,是認(rèn)定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。由殘疾人自愿申領(lǐng),殘疾人向戶籍所在地殘聯(lián)提出申請,殘聯(lián)委托專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)按《殘疾人實(shí)用評定標(biāo)準(zhǔn)(試用)》評定。符合標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)給殘疾證。
三、殘疾證發(fā)放與工傷鑒定適用不同的標(biāo)準(zhǔn),不同的鑒定機(jī)構(gòu),二者沒有關(guān)聯(lián)。工傷職工申請辦理殘疾證,必須在戶籍所在按程序另行申辦。
四、《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》《中華人民共和國殘疾人證》(以下簡稱殘疾人證)是認(rèn)定殘疾人及其殘疾類別、等級的合法憑證。殘疾評定標(biāo)準(zhǔn)為國務(wù)院批準(zhǔn)的《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱“殘疾標(biāo)準(zhǔn)”)。
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