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雇傭關系意外死亡,賠償標準

法律咨詢網2023-06-27 02:11:22工傷賠償1027
雇傭關系意外死亡,賠償標準

一、雇傭關系意外死亡,賠償標準

第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。這就是雇傭關系死亡賠償標準的相關

二、雇員交通事故死亡怎樣賠償,法律上的標準是什么

1、醫療費用賠償金額的計算公式
醫療費賠償金額=診療費醫藥費住院費其他(如化驗費、檢查費等)注醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定

2、誤工費賠償金額的計算公式
誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間注計算誤工費的基數(誤工收入)按照以下方法統計
①受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算;
②受害人無固定收入的,按照其最后三年的平均收入計算;
③受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算

3、住院伙食補助費賠償金額的計算公式
住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數

4、護理費賠償金額的計算公式
①護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;
②護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算護理費賠償金額=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數

5、殘疾賠償金的計算公式
殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮/農村居民人均收入×傷殘系數×賠償年限注
①傷殘系數根據傷殘等級確定十級10%、九級20%……一級100%;
②賠償年限自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

6、殘疾輔助器具費
殘疾用具費=普通適用器具的合理費用注輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

7、死亡賠償金的計算公式
死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮/農村居民人均收入×賠償年限注賠償年限按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

8、喪葬費的計算公式
喪葬費賠償額=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月

9、被扶養人生活費的計算公式
被扶養人生活費賠償金額=受訴法院所在地上一年度城鎮/農村居民人均年生活消費支出×扶養年限注扶養年限
①被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;
②被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算

10、交通費賠償金額=實際發生的費用注交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
一、交通事故死亡賠償官司流程
(一)出險報案。

1、速向公安交通管理部門報案

2、同時速向保險公司報案(48小時內)
(二)損失確認。

1、向保險公司咨詢有關第三者或車上人員死亡的賠償標準。

2、到事故處理部門進行責任認定和事故調解。
(三)申請索賠。
盡快收集必要的索賠單證,10天內向保險公司申請索賠。一般需提交以下單證

1、保險單復印件;

2、出險通知書;

3、損失清單;

4、身份證復印件;

5、行駛證復印件;

6、駕駛證復印件;

7、事故責任認定書;

8、事故調解書;

9、死亡證明書;

10、一次性賠償憑證;

11、醫療費、交通費、住宿費等票據;

12、被撫養人的戶籍證明;
(四)訴訟
當事人未達成協議或者調解書生效后不履行的,當事人可以向法院提起民事訴訟。

1、向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀

2、立案審查

3、符合立案條件,通知當事人7日內交訴訟費,交費后予以立案.

4、不符合立案條件裁定不予受理或裁定駁回起訴。對裁定不予受理、裁定駁回起訴不服的10日內可向上級人民法院提出上訴.

5、案件受理后,排期開庭,提前3日通知當事人開庭時間、地點、承辦人
公開審理的案件提前3日進行公告需要做的材料準備,
(五)領取賠款。
根據保險法保險公司一般在10天內通知您領取賠款,攜帶身份證,領取賠款。
二、交通事故死亡賠償注意事項有哪些
申請交通事故死亡賠償金時要注意事項是
(一)出險報案注意事項

1、務必保留事故現場。

2、盡早報案。
(二)損失確認注意事項
在責任認定后調解時要核實自己承擔的相應經濟責任,必要時向保險公司咨詢后再認可。
(三)申請索賠注意事項

1、單證務必提供齊全,尤其與第三者相關的有效票據。

2、盡早申請索賠,根據保險法二年內不提供單證申請索賠,即作為自愿放棄索賠權益。

三、雇傭關系因病死亡賠償如何計算,有哪些相關規定

雇傭關系因病死亡賠償的計算方式為根據受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準的二十倍計算。責任人除了賠償死亡金之外,還應當賠償喪葬費。

四、雇傭工人心梗死亡如何賠償,規定是什么

雇傭工人心梗死亡應當賠償死亡賠償金等費用。根據受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準的二十倍計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一倍,七十五周歲以上的,按五倍計算。

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