工傷認定流程是什么,工傷識別流程有哪些,工傷害鑒定
一、工傷認定流程是什么,工傷認定流程有哪些,工傷認定
一、申請。 申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提交相關材料。 二、受理。1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。 三、認定。
1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情況可以延長30日)作出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。
2、對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系,仲裁時間不累計在受理的規定時間內。
3、對不符合認定條件的要告知申請人。
4、對認定為工傷的發工傷證。 四、鑒定。 停工留薪期或經治療傷情基本穩定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 五、工傷保險待遇。 經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇,社保中心在規定的時間內,向工傷職工給付待遇。以上是認定工傷流程的解答
二、根據我國法律的規定工傷認定筆錄問什么?
1、勞動者工傷期間受傷的時間、地點、經過以及相關細節。
2、勞動者工傷在醫院的診斷證明、傷勢程度以及公司有沒有為勞動者繳納社保。工傷認定中勞動局調查,要不要見證人的筆錄,要看具體情況的,如果勞動部門覺得有必要,是可以通知證人過去做筆錄的。
三、工傷認定書有用嗎,工傷認定書包含哪些?
根據有關規定,《認定工傷決定書》應當載明下列事項1、用人單位全稱。
2、職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼。
3、受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業病名稱、受傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論。
4、認定工傷或者視同工傷的依據。
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