一、交通事故中誤工時間的認定和法律規(guī)定

交通事故當中的誤工時間的確定，需要根據(jù)受害人在接受治療的醫(yī)療機構(gòu)來出具相關(guān)的證明資料，從而來確定誤工的時間，一般是可以計算到定殘日的前一天。如果是在家休養(yǎng)的，則需要根據(jù)病歷本的休養(yǎng)時間來作為誤工時間。

二、交通事故如何確定誤工時間，有哪些法律規(guī)定

1、受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時間為準，從交通事故發(fā)生之日計至休養(yǎng)終結(jié)之日。

2、受害人因傷住院并定殘的，誤工時間從交通事故發(fā)生之日計至定殘日前一天。

三、非全日制用工的小時計算，法律規(guī)定是怎么計算的非全日制加班的計算方法

法律是這樣規(guī)定非全日制用工小時計算的
《中華人民共和國勞動合同法》
第六十八條
非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第六十八條

四、非全日制用工的時間要求法律是如何規(guī)定的

全日制用工，是勞動用工的主要用工形式之一，每周工作時間累計不超過四十小時，該用工方式必須簽訂書面勞動合同，除以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同和三個月以下固定期限勞動合同外，其他可依法約定試用期。那么非全日制用工的時間要求是怎樣的，法律是如何規(guī)定的？