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在職職工病故后,喪葬費和撫恤金歸哪個部門管理?標準是什么?

法律咨詢網2023-06-27 05:45:17勞動糾紛1125
在職職工病故后,喪葬費和撫恤金歸哪個部門管理?標準是什么?

一、在職職工病故后,喪葬費和撫恤金什么地方出,標準是多少。

1.撫恤金是國家在死者死亡后,發給死者親屬的費用。國家發放這種費用,是用以優撫、救濟死者家屬,特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬,它體現了國家對勞動者的物質幫助。

2.撫恤金的基本特征為,撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金一般不作為遺產。

3.撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門,企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;“沒有依法發給”是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標準、數額、時限等發放。

4.享受撫恤金的人,必須符合兩個條件一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的,如何分配,授予對象,這些相應規定的,主要由發放單位或其他相關部門負責。

二、離休干部撫恤金是多少,離休干部撫恤金標準

一次性撫恤金發放標準自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標準調整為烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

三、退休工人去世喪葬費多少錢?撫恤金多少錢

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

四、離休干部喪葬費是多少錢?

重慶市人民政府關于調整企業職工死亡一次性救濟金標準的通知(渝府發〔

2021〕97號)企業職工非因工死亡,發給喪葬費2021元;死亡時有直系親屬(包括父母、配偶、子女)的,其一次性救濟金計發月數從7個月調整為15個月。一次性救濟金計發基數為死者生前最后一個月工資或養老金(納入基本養老保險基金支付待遇人員為統籌項目內的月基本養老金)。除治喪委員會必要的辦公費用,舉行追悼會租賃禮堂和以單位名義贈送花圈費用,可按實際開支列單位公務費報銷外,包括服裝、整容、遺像,遺體運送存放、火化、骨灰盒及安放等,均在包干范圍之內,由家屬掌握開支。節余歸己,超支不補。上面就是離休干部喪葬費標準是多少的解答

五、在職職工病故撫恤金,安葬費怎樣辦理

1.工傷造成死亡的賠償項目喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金等。

2.《工傷保險條例》[

1]第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金   
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;   
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;   
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

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