一、拖欠農民工工資怎么辦，最快最直接的解決方案

拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動監察大隊投訴，是合法，有效的途徑。一、投訴1、投訴的法規依據勞動保障監察條例第二條 對企業和個體工商戶（以下稱用人單位）進行勞動保障監察，適用本條例。 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。 勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。 第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察 （一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況； （二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況； （三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況； （四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況； （五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況； （六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況； （七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況； （八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況； （九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

2投訴的法律文書勞動監察投訴書投訴人，性別，年月日生，身份證號，住址，聯系電話。被投訴人，（寫清被投訴單位/企業營業執照上的注冊名稱）住所被投訴單位/企業的地址）法定代表人 職務聯系電話主要負責人聯系電話投 訴 事 項（寫清楚投訴誰，要投訴的事情，投訴的要求。投訴事項應明確、具體。投訴要求有多項的以1、

2、

3···的方式注明。）事 實 和 理 由（寫明什么時間開始建立勞動關系、投訴事情發生的時間、經過、結果。投訴中有支付工資等要求的，列清數額及計算方法。）此致勞動監察大隊投訴人 年月日

二、工程拖欠農民工工資要如何最快最直接的解決

1、工程拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是通過向當地勞動監察大隊投訴，以及政府部門力量解決。各地勞動監察大隊是隸屬于各地人社局的事業單位，經過人社局授權委托，進行開展一些勞動保障監察和勞動保障監察相關活動。

2、當然如果向勞動糾察大隊投訴并沒有能有效解決糾紛的話，那么農民工可以依據法律規定，向相關勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，如果不服勞動仲裁相關裁決的，還可以向相關法院提起訴訟，以維護自己的合法權益。

三、工程拖欠了農民工工資的要如何最快最直接的解決

1、工程拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是通過向當地勞動監察大隊投訴，以及政府部門力量解決。

2、各地勞動監察大隊是隸屬于各地人社局的事業單位，經過人社局授權委托，進行開展一些勞動保障監察和勞動保障監察相關活動。 當然如果向勞動糾察大隊投訴并沒有能有效解決糾紛的話，那么農民工可以依據法律規定，向相關勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，如果不服勞動仲裁相關裁決的，還可以向相關法院提起訴訟，以維護自己的合法權益。

四、農民工拖欠工資怎么辦，拖欠農民工工資怎么辦

　　建筑工地農民工工資被拖欠時，農民工可以用以下方法進行討薪
　　

1、主動與用人單位協商。用這個辦法時，農民工討薪的態度可以溫和一點，平心靜氣地與對方交談，不可暴力解決。協商相較于其他方法，程序比較靈活，所用時間也比較短，而且還能充分體現雙方當事人的真實意愿。
　　

2、當雙發協商不成時，可以選擇調解的方式討薪。用這個方法是，農民工要說服對方同意將糾紛提交一個有調解職能的組織進行調解。這個方式也比較便捷。
　　

3、當上述兩種方法均不能達到討薪的目的，可以進行訴訟，訴訟雖然程序比較麻煩，歷時也比較長，但其具有強制執行力。用這個方法討薪，農民工可以以法律為依據，據理力爭。