一、工傷工資如何計(jì)算，怎樣計(jì)算工傷

您好，針對(duì)您的工傷工資如何計(jì)算，怎樣計(jì)算工傷問(wèn)題解答如下您好！你咨詢的工傷工資如何計(jì)算的問(wèn)題，一般工傷期間工資發(fā)發(fā)放是按照工傷前十二個(gè)月的平均工資,你公司不應(yīng)該扣除的補(bǔ)貼的.這是違犯<工傷保險(xiǎn)條例>的,住院期間的生活費(fèi)是按你公司出差費(fèi)用的70%進(jìn)行報(bào)銷(xiāo).關(guān)于工傷后評(píng)殘,你在出院后到勞動(dòng)部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行鑒定,如能評(píng)上傷殘級(jí)別,公司才能發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?如不能評(píng)上,當(dāng)然公司不能補(bǔ)償了.你可以先評(píng)一下,反正評(píng)上了評(píng)殘費(fèi)用由公司承擔(dān)的.像你在工傷期間,公司是不能以其它理由或者是合同到期辭退你的,如果公司這樣做,是嚴(yán)重違法的.工傷期間,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者合同到期,如果企業(yè)不愿意續(xù)簽,也要等你工傷好了再說(shuō).現(xiàn)在你治好了病,原公司也不能以其它理由辭退你的,不過(guò)如果你因發(fā)生工作不適應(yīng)原來(lái)的工作,工作會(huì)另行安排其它輕松一點(diǎn)的工作給你的,像你這種情況,公司等給你治好病后,企業(yè)不愿意與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,必須提前一個(gè)月通知你.并且要支付你的經(jīng)濟(jì)賠償金.

二、工資稅前計(jì)算器

單位或個(gè)人為納稅義務(wù)人負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅稅款，應(yīng)將納稅義務(wù)人取得的不含稅收入換算為應(yīng)納稅所得額，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。計(jì)算公式如下（一）應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額一費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)一速算扣除數(shù)）÷（

1一稅率）（二）工資稅前計(jì)算器應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率一速算扣除數(shù)公式（一）中的稅率，是指不含稅所得按不含稅級(jí)距（詳見(jiàn)所附稅率表一、二、三）對(duì)應(yīng)的稅率；公式（二）中的稅率，是指應(yīng)納稅所得額按含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的稅率。

三、上海工傷的工資如何計(jì)算，工人工資如何計(jì)算？

工傷職工在停工休假治傷期間，可以享受全勤的工資福利待遇。由于用人單位發(fā)給職工的工資福利待遇可能有區(qū)別，因此工傷職工的原工資福利待遇與受傷上個(gè)月的工資福利待遇不一定吻合。但是，不管怎樣，在停工留薪期內(nèi)，用人單位都不得以各種理由停發(fā)或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資福利待遇，否則，其行為是違法的。如果用人單位不依法支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資福利待遇，其行為就屬于法律規(guī)定的未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為。此時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)據(jù)理力爭(zhēng)，應(yīng)當(dāng)采取一定的策略，要求用人單位仍按月發(fā)放工資。勞動(dòng)者在準(zhǔn)備據(jù)理力爭(zhēng)自己的工資時(shí)，首先，要注意從不同渠道了解以下因素，如老板的為人、用人單位的規(guī)模、用工的規(guī)范度等;其次，要注意回憶，您在發(fā)生工傷后的第一時(shí)間內(nèi)，老板或用人單位的相應(yīng)態(tài)度和采取的措施。最后，您可以向用人單位提出支付“生活費(fèi)”，而不說(shuō)“工資”。一般情況下，用人單位都會(huì)主動(dòng)支付治療期間的生活費(fèi)。工傷工人工資如何計(jì)算的可參考上述

四、計(jì)件工資的計(jì)算方法是什么？

計(jì)件單價(jià)，指實(shí)行計(jì)件工資制時(shí)，企業(yè)為職工完成的每件合格產(chǎn)品（或某項(xiàng)作業(yè)）規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)件單價(jià)是根據(jù)工作物等級(jí)、相應(yīng)的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額計(jì)算出來(lái)得，是支付計(jì)件工資的主要依據(jù)。所以計(jì)件單價(jià)是否科學(xué)合理，主要取決于正確確定工作物等級(jí)和勞動(dòng)定額。
（一）計(jì)件單價(jià)的公式

1、按產(chǎn)量定額計(jì)算計(jì)件單價(jià)=該工作物等級(jí)的單位時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)

2、按工時(shí)定額計(jì)算單位時(shí)間的產(chǎn)量定額計(jì)件單價(jià)=該工作物等級(jí)的單位時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)×單位產(chǎn)品的工時(shí)定額
（二）集體計(jì)件

1、按產(chǎn)量定額計(jì)算計(jì)件單價(jià)=集體計(jì)件單位定員內(nèi)全體人員的工資標(biāo)準(zhǔn)之和

2、按工時(shí)定額計(jì)算定員內(nèi)全體人員單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)量定額計(jì)件單價(jià)=集體計(jì)件單位定員內(nèi)全體人員單位時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)之和×定員內(nèi)全體人員單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)品工時(shí)定額。