一、行政記大過處分的影響期有多長

1.行政機關公務員記大過，處分期限為18個月。根據相關法律規定，公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。 受處分的期間為警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。

2.法律依據《行政機關公務員處分條例》第六條 行政機關公務員處分的種類為（一）警告;（二）記過;（三）記大過;（四）降級;（五）撤職;（六）開除。
第七條 行政機關公務員受處分的期間為（一）警告，6個月;（二）記過，12個月;（三）記大過，18個月;（四）降級、撤職，24個月。
第八條 行政機關公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，應當按照規定降低級別。

引用法規
[1]《行政機關公務員處分條例》 第六條
[2]《行政機關公務員處分條例》 第七條
[3]《行政機關公務員處分條例》 第八條

二、行政處罰記錄有效期，有效期是多長時間

1、行政處罰時效期限為2年。但有特殊情況的除外。

2、根據相關法律規定，在2年內未被發現的違法行為，不再給予行政處罰，涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長至5年。

三、公職人員記過記處分對其影響是什么？

1.政務處分有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。政務處分的,首先在此期間不得晉升職務和級別,記過處分的,不得晉升工資檔次。政務記過處分滿十二個月,有悔改表現,且并沒有違法違紀行為的,應當解除處分。

2.法律依據《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十五條 公職人員有兩個以上違法行為的，應當分別確定政務處分。應當給予兩種以上政務處分的，執行其中最重的政務處分；應當給予撤職以下多個相同政務處分的，可以在一個政務處分期以上、多個政務處分期之和以下確定政務處分期，但是最長不得超過四十八個月。

引用法規
[1]《中華人民共和國公職人員政務處分法》 第十五條

四、行政警告處分的影響期為多長時間

警告處分影響期是六個月的時間，根據我們國家相關的法律規定當中所明確的說明了行政警告的處分期限是六個月，六個月之后就可以解除處分的措施，當然了，如果沒有發通知的情況之下可以自己申請解除。