一、代位繼承低于第二順位到法律規定是什么

代位繼承低于第二順位的說法是錯誤的，代位繼承的法律規定是被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，一般是被繼承人的子女的晚輩直系血親代替繼承人作為第一順序繼承人參加被繼承人的繼承。
法律依據
《民法典》第一千一百二十八條
被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。
被繼承人的兄弟姐妹先于被繼承人死亡的，由被繼承人的兄弟姐妹的子女代位繼承。
代位繼承人一般只能繼承被代位繼承人有權繼承的遺產份額。

引用法規
[1]《民法典》 第一千一百二十八條

二、三性崗位是指具有性別、年齡、職業等特征的崗位，應如何處理？

法律分析
三性崗位是指勞務派遣工作者的工作崗位。勞動合同法中規定的勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。三性也就是臨時性、輔助性以及替代性。
法律依據
《勞動合同法》第六十六條
勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務院勞動行政部門規定。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第六十六條

三、右腳母指截一節，食指截肢，傷殘鑒定，夠幾級工個傷

1、一級傷殘劃分依據
a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；
b.意識消失；
c.各種活動均受到限制而臥床；
d.社會交往完全喪失。

2、二級傷殘劃分依據
a.日常生活需要隨時有人幫助；
b.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；
c.不能工作；
d.社會交往極度困難。

3、三級傷殘劃分依據
a.不能完全獨立生活，需經常有人監護；
b.各種活動受限，僅限于室內的活動；
c.明顯職業受限；
d.社會交往困難。

4、四級傷殘劃分依據
a.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；
b.各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動；
c.職業種類受限；
d.社會交往嚴重受限。

5、五級傷殘劃分依據
a.日常生活能力部分受限，偶爾需要監護；
b.各種活動受限，僅限于就近的活動；
c.需要明顯減輕工作；
d.社會交往貧乏。

6、六級傷殘劃分依據
a.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；
b.各種活動降低；
c.不能勝任原工作；
d.社會交往狹窄。

7、七級傷殘劃分依據
a.日常生活有關的活動能力嚴重受限；
b.短暫活動不受限，長時間活動受限；
c.工作時間需要明顯縮短；
d.社會交往降低。

8、八級傷殘劃分依據
a.日常生活有關的活動能力部分受限；
b.遠距離流動受限；
c.斷續工作；
d.社會交往受約束。

9、九級傷殘劃分依據
a.日常活動能力大部分受限；
b.工作和學習能力下降；
c.社會交往能力大部分受限；

10、十級傷殘劃分依據
a.日?；顒幽芰Σ糠质芟?；
b.工作和學習能力有所下降；
c.社會交往能力部分受限。

四、員工替班算不算工傷的范疇，法律規定是什么

員工替班時間內受傷也是算工傷的范疇，雖然是替班的時間，但是也是在工作的時間，工作的時間和工廠形成了勞動關系，其他的可以認定為工傷的情況包括在上下班的途中發生交通事故的情況等。