一、達州市達川區產假法律法規怎么規定的

正常產假98天，最多可休158天。
法律規定
《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規
[1]《四川省人口與計劃生育條例》 第二十六條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

二、國家法定產假多少天2023新規定是多少天，法律上的具體規定

國家規定的法定產假一般是98天，如果是在難產的情況下可以再享受15天的產假。同時如果是生育多胞胎的話，多一個孩子就可以多享受15天的產假的。如果意外流產的話也可以享受一定時間的產假。

三、達州市宣漢縣產假的法律規定多少天

正常產假98天，最多可休158天。
法律規定
《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規
[1]《四川省人口與計劃生育條例》 第二十六條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

四、四川省廣元市朝天區產假的法律規定多少天

正常產假98天，最多可休158天。
法律規定
《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規
[1]《四川省人口與計劃生育條例》 第二十六條
[1]《女職工勞動保護特別規定》 第七條

五、重慶市南川區規定的產假多少天

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

2、難產，增加產假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;

6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。