一、市政工程專業分包的法律法規

專業分析
市政工程除主體工程以外能專業分包，在總承包合同里面約定可以分包的部分可以分，沒有約定的，要取得建設單位的認可才可以分，但不得超過中標合同價的百分之三十。
法律依據
《建筑法》第二十九條，建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

引用法規
[1]《建筑法》 第二十九條

二、項目融資有哪些種類，法律規定是什么

專業分析
項目融資的種類包括無追索的項目融資以及有追索權的項目融資。
法律依據
《證券公司融資融券業務試點管理辦法》第二條規定，證券公司開展融資融券業務，應當遵守法律、行政法規和本辦法的規定，加強內部控制，嚴格防范和控制風險，切實維護客戶資產的安全。
本辦法所稱融資融券業務，是指向客戶出借資金供其買入上市證券或者出借上市證券供其賣出，并收取擔保物的經營活動。
【溫馨提示】遇到相似問題不要慌，點擊咨詢快速找到專業、合適的律師，

1對1深度溝通法律需求，

3~15分鐘獲得解答！

引用法規
[1]《證券公司融資融券業務試點管理辦法》 第二條

三、雇傭關系的法律規范有哪些

雇傭關系是指受雇人向雇主提供勞務，雇主支付相應報酬形成權利義務關系。
雇傭關系是雇主和受雇人達成契約的基礎上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。
《最高人民法院關于雇傭關系的相關司法解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,
應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的；
賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

引用法規
[1]《最高人民法院關于雇傭關系的相關司法解釋》 第九條
[2]《最高人民法院關于雇傭關系的相關司法解釋》 第十一條

四、非勞動關系包括哪些項目

非勞動關系包括非全日制勞動關系、派遣勞動關系、雙重或多重勞動關系、借用勞動關系等。
【法律依據】
《勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關系應當訂立勞動合同。

引用法規
[1]《勞動法》 第十六條

五、自訴案件包含哪些類型案件，法律上的相關規定是什么

專業分析
我國刑事自訴案件的種類包括哪些？刑事自訴案件主要包括告訴才處理的案件、人民檢察院沒有提起公訴，被害人有證據證明的輕微刑事案件、被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任，而公安機關或者人民檢察院已經作出不予追究的書面決定的案件。
根據法律規定，人民法院直接受理的自訴案件包括

1、告訴才處理的案件
1侮辱、誹謗案（刑法第二百四十六條規定的，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外）;
2暴力干涉婚姻自由案（刑法第二百五十七條第一款規定的）;
3虐待案（刑法第二百六十條第一款規定的）;
4侵占案（刑法第二百七十條規定的）。

2、人民檢察院沒有提起公訴，被害人有證據證明的輕微刑事案件
1故意傷害案（刑法第二百三十四條第一款規定的）;
2非法侵入住宅案（刑法第二百四十五條規定的）;
3侵犯通信自由案（刑法第二百五十三條規定的）;
4重婚案（刑法第二百五十八條規定的）;
5遺棄案（刑法第二百六十一條規定的）;
6生產、銷售偽劣商品案（刑法分則第三章第一節規定的，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外）;
7侵犯知識產權案（刑法分則第三章第七節規定的，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外）;

8、屬于刑法分則第四章、第五章規定的，對被告人可能判處三年有期徒刑以下刑罰的案件。
對上列八項案件，被害人直接向人民法院起訴的，人民法院應當依法受理。對于其中證據不足、可由公安機關受理的，或者認為對被告人可能判處三年有期徒刑以上刑罰的，應當移送公安機關立案偵查。

3、被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任，而公安機關或者人民檢察院已經作出不予追究的書面決定的案件。
【溫馨提示】當前回復為大多數情況的參考答案，若未能解決您的法律問題，建議直接咨詢律師，5分鐘快速響應，問題解決率更高。