一、工傷認定的地方在哪里？

具體如下第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。以上是關于工傷認定的地方在哪的相關回答，請采納。

二、工傷認定在哪里？怎么申請？

您好！關于“工傷認定在哪里？怎么申請？”的回復如下一般是在工作單位所在的鎮或區社保局申請即可，不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之后還是會轉到社保局去認定，反倒手續更復雜， 申請工傷認定在哪？你可以直接所在鎮的社保局或松崗區社保局領取《工傷認定申請表》，填好之后，連同相應資料（以社保局的書面“提交資料清單”為主）交至社保局即可，社保局會在一個月內做出決定是否認定為工傷。 認定為工傷的，如果本人或本人單位要求做傷殘等級鑒定的，會指定鑒定中心鑒定，傷殘鑒定結果大約十到十五天左右下來。不愿做傷殘鑒定的，大約半個月到一個月內就可以辦理醫藥費等的報銷了。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網網專業律師，為您提供專業法律解答。

三、工傷咨詢找什么部門

根據《工傷認定辦法》的規定，發生工傷事故后，用人單位或者勞動者可以向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，而在實踐中，統籌地區社會保險行政部門一般是指市一級的人力資源和社會保障局，而一般市級人力資源和社會保障局往往會委托縣區人力資源和社會保障局進行接收材料、送達文書、調查取證等。由此結合實踐，一般發生工傷事故后，用人單位或者勞動者可以向用人單位參保地的縣區人力資源和社會保障局內設立的工傷科、社保科等部門咨詢申請工傷認定所需要材料以及注意事項等。