一、在上班時間，上班地點執行工作時，被人打傷，算工傷嗎

如果說勞動者在上班時間被打傷也是有可能被認定為工傷的。
一、當勞動者在工作時間以及工作場所內因為履行工作職責被打傷會被認定是工傷的，如果說不是因為工作原因被打傷也會不認被認定是工傷的。
二、職工在工作時間和工作場所內，因為履行職責被打，符合《工傷保險條例》第十四條（三）項規定，應當認定為工傷;職工因為維護國家、公共利益被打，符合《工傷保險條例》第十五條（二）項規定，視同工傷。其他情形被打，不能認定為工傷或者視同工傷。
三、根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
（四）患職業病的;
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[1]《工傷保險條例》 第十五條
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、西安市工傷傷殘在哪做

1、西安傷殘鑒定在西安市勞動能力鑒定委員會做。

2、法律依據《陜西省工傷保險條例》
第十三條　省和設區市的勞動能力鑒定委員會應當建立醫療衛生專家庫 。省和設區市的勞動能力鑒定委員會辦事機構設在同級勞動保障行政部門。
第十五條　申請人向設區的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請時，應當提交工傷認定決定、診斷證明書、檢查結果、診療病歷等資料。申請人認為工傷直接導致其他疾病的，還應當提交工傷醫療機構出具的相關證明。

引用法規
[1]《陜西省工傷保險條例》 第十三條
[2]《陜西省工傷保險條例》 第十五條