一、工傷認定找不到證人怎么辦？

只要是在工作時間和工作場所內，因為工作而受傷或患職業病的，不管有沒有證人都可以申請工傷認定。依據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、工傷認定沒有證人證明怎么辦

根據相關法律規定，“工傷認定沒有證人證明怎么辦，工傷認定沒有證言”的解答如下認定依據根據我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業病，以下情形應當被認定為工傷:《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是"工作時間"和"工作場所"是兩個必須同時具備的條件，同時還得是"因工作原因"而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害?！浚ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。【"工作時間前后"是指非工作時間內，具體講是開工前或收工后的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然后又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班后做完收尾工作時間到

18點半等等，均可以認定為"工作時間前后"，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器后收拾與工作有關的機器、工具等。】以上是做工傷認定沒有證人證言怎么辦的解答上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網網專業律師，為您提供專業法律解答。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、無證人無法進行工傷認定怎么辦？

證人證言不是工傷認定的唯一條件之一，如果說，當地社保部門以勞動者沒有提供證人證言為由，拒絕工傷認定的，可以依法向當地人民法院提出行政訴訟。提出工傷認定申請應當提交下列材料

1、工傷認定申請表。

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料。

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

四、工傷認定的證人沒有證人怎么辦

您好，對于您提出的問題，我的解答是可以要求由用人單位證明勞動者的傷情不屬于工傷，用人單位無法證明傷者傷情不屬于工傷時，法院應當支持傷者的傷情屬于工傷。根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條 社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持（一）職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的；（二）職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；（三）在工作時間內，職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的；（四）其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。以上就是工傷認定如果沒有證人怎么辦的具體規定。如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 第四條