一、申請勞動仲裁，可以申請強制執行嗎？

你好，關于上述的問題，解答如下關于勞動仲裁可以申請強制執行嗎的具體的回答如下在勞動爭議案件中，經常會碰到讓勞動者惱火的事情經過勞動仲裁或法院審理，有了仲裁的裁定或法院的判決，規定應當在多少日內用人單位必須履行裁定或判決的結果。然而在裁定生效或判決生效后（勞動仲裁裁定送達后15天內，當事人不向法院提出起訴，勞動仲裁裁定即生效;法院一審判決送達后15天內，當事人不提出上訴，判決即生效;法院二審判決送達立即生效）單位卻拒不履行，勞動者該如何維護和兌現仲裁裁定和法院判決賦予您的權利呢那就是司法中的另一個程序 ——向法院申請強制執行。一、申請執行的期限申請執行人申請執行立案須在法定期限內提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規定履行期限的最后一日開始計算，法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最后一日起算。還有其他疑問，點擊“咨詢我”進行咨詢，為您提供專業法律咨詢。

二、勞動仲裁，員工申請強制執行

你好，司法實踐中勞動仲裁強制執行申請書可以這樣寫 申請人:###,男,,漢族,

19##年##月#日出生, 住:##縣##鎮#號。 　聯系電話　　被申請人:##有限公司　　法定代表人:### 職務: 總經理　　住所:成都市##區#路#號。　　聯系電話　　執行依據##市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委#字第##號仲裁調解書。 申請事項　　請求責令被申請人立即向申請人支付#金##元。　　申請理由　　申請人與被申請人勞動糾紛一案, 經成都市勞動爭議仲裁委員會調解,雙方于20##年#月#日達成調解協議,依據調解協議的,被申請人應在調解書生效后3個工作日內以現金形式一次性支付申請人各種補償金##元。然而被申請人在調解書生效后卻出爾反爾,在約定的付款日以各種借口拒絕支付，故申請人特依法申請貴院予以強制執行。　　此致　　##區人民法院　　申請人:　　年 月 日

三、如何申請勞動仲裁，法院可以強制執行嗎

關于勞動仲裁可以申請強制執行嗎的具體的回答如下在勞動爭議案件中，經常會碰到讓勞動者惱火的事情經過勞動仲裁或法院審理，有了仲裁的裁定或法院的判決，規定應當在多少日內用人單位必須履行裁定或判決的結果。然而在裁定生效或判決生效后（勞動仲裁裁定送達后15天內，當事人不向法院提出起訴，勞動仲裁裁定即生效;法院一審判決送達后15天內，當事人不提出上訴，判決即生效;法院二審判決送達立即生效）單位卻拒不履行，勞動者該如何維護和兌現仲裁裁定和法院判決賦予您的權利呢那就是司法中的另一個程序 ——向法院申請強制執行。一、申請執行的期限申請執行人申請執行立案須在法定期限內提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規定履行期限的最后一日開始計算，法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最后一日起算。

四、申請勞動仲裁，法院強制執行的程序

1、只有法院執行庭有強制執行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執行庭申請強制執行；

2、執行費，對方承擔（個別地區要求申請人先墊付執行費，執行后再返還給你）；

3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候，你需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息，以供法院執行人員去盡快執行；

4、需要你寫一份強制執行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復印件、裁決書或判決書的復印件及對方的資產情況、如有委托代理人的，應當提交委托代理人的身份證明和授權委托書是律師的，應當提交律師事務所的函和律師證件等。希望對你的勞動仲裁申請法院強制執行的問題有所幫助

五、沒有勞動仲裁可以申請勞動仲裁嗎，

沒有證據可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁對證據材料的要求根據申請人的身份不同有一定區別。如果不能提供充足的證據，會影響裁判的最終結果，但法律并沒有因證據不足而剝奪申請勞動仲裁的權利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料

1、勞動爭議仲裁申訴登記表2、申訴書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供）

3、申訴人身份證明及復印件4、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，并注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料5、被訴人工商注冊信息資料6、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料；

7、《提交證據材料清單》一式兩份。