一、仲裁委員會(huì)是干嘛的，勞動(dòng)爭議的仲裁委員會(huì)是干什么的

仲裁委員會(huì)是常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu)，是獨(dú)立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)。一般在直轄市，省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會(huì)由市的人民政府組織有關(guān)部門和商會(huì)統(tǒng)一組建，并應(yīng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記，未經(jīng)設(shè)立登記的，其仲裁裁決不具有法律效力。

二、申請勞動(dòng)爭議仲裁需要什么證據(jù)，申請勞動(dòng)爭議

　一、立案條件　　

1、申訴人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織;　　

2、有明確的被訴人;　　

3、有具體的申訴請求和事實(shí)理由;　　

4、屬于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理范圍。　　二、申訴人申請立案時(shí)應(yīng)提交的材料　　申訴人提交有關(guān)申訴資料是申訴人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)盡的義務(wù)，也是公正進(jìn)行勞動(dòng)爭議仲裁的必要條件。為加快辦理立案手續(xù)，請申訴人到區(qū)勞仲委立案室及各派出庭立案室申請勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)提交如下材料　　

1、申訴人是勞動(dòng)者的以上是申請勞動(dòng)爭議仲裁需要什么的回答

三、哪些勞動(dòng)爭議仲裁的裁決是終局裁決？

下列勞動(dòng)爭議，除該法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議對此條的理解要把握兩個(gè)方面一是限于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；二是金額限制在不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的12個(gè)月。如果金額過大，則不宜實(shí)行勞動(dòng)爭議仲裁終局。

2、因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議根據(jù)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。這是用人單位必須履行的法定義務(wù)，用人單位不按照國家規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間、不給勞動(dòng)者以正常的休息休假和社會(huì)保險(xiǎn)，都是不允許的。將這些案件列為仲裁終局的案件，有利于及時(shí)解決勞動(dòng)爭議，并保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四、勞動(dòng)爭議仲裁仲裁委員會(huì)是怎樣的？

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)
（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員；
（二）受理勞動(dòng)爭議案件；
（三）討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭議案件；
（四）對仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的日常工作。還有其他疑問，點(diǎn)擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢，為您提供專業(yè)法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第十九條

五、仲裁協(xié)議是什么，什么是勞動(dòng)糾紛仲裁？

您好，關(guān)于“仲裁協(xié)議是什么，什么是勞動(dòng)糾紛仲裁？”這個(gè)問題，我的解答如下

1、從性質(zhì)上看，仲裁協(xié)議是一種合同。它必須建立在雙方當(dāng)事人自愿、平等和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。仲裁協(xié)議是雙方當(dāng)事人共同的意思表示，是他們同意將爭議提交仲裁的一種書面形式。所以說仲裁協(xié)議是一種合同。

2、從形式上看，仲裁協(xié)議是一種書面協(xié)議。一般的合同可以是書面形式也可以是口頭形式，仲裁協(xié)議的形式具有特殊性，這種特殊性就是要求要有書面形式。對此仲裁法有明確規(guī)定。《仲裁法》第16條規(guī)定，仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達(dá)成的請求仲裁的協(xié)議。

引用法規(guī)
[1]《仲裁法》 第16條