一、工傷賠償，能否申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定

勞動能力鑒定程序大致是這樣的（一）進行審查勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。勞動鑒定辦公室工作人員接到勞動鑒定申報后，應對下列事項進行審查

1申請的事項是否屬于勞動鑒定的；2申請的勞動鑒定是否屬于本鑒定委員會受理；3申請書及有關材料是否齊備并符合要求；對申請書不明確，有關材料不齊備的，應指導申請人予以補充。（二）鑒定程序一、勞動鑒定委員會辦公室經審查決定受理的申請，可以根據鑒定情況，選擇以下程序勞動鑒定辦理流程勞動鑒定辦理流程1將申請書及報送材料分類、分科整理、登記；2通知用人單位和被鑒定人有關鑒定事宜。（如鑒定的時間、地點、注意事項等），并組織協調鑒定工作；3指定勞動鑒定醫院、聘用勞動鑒定專家組成技術鑒定組；4勞動鑒定醫院指定合格的醫生根據被鑒定人受傷的部位或病情進行檢查，寫出診斷報告；鑒定專家組對被鑒定人及材料進行技術鑒定并寫出鑒定意見；5勞動鑒定委員會依據國家標準、勞動法規及鑒定意見作出鑒定結論。（三）受理機構勞動能力鑒定委員會下設勞動能力鑒定委員會辦公室，掛靠同級勞動保障行政部門。重慶市勞動鑒定中心為市級勞動能力鑒定經辦機構，區縣（自治縣、市）勞動能力鑒定委員會辦公室為同級勞動能力鑒定經辦機構。

二、工傷鑒定賠償標準，工傷賠償標準怎么算，工傷認定

根據你的問題解答如下你好，關于工傷認定鑒定賠償標準如下（一）工傷事故的概念工傷事故是指企業職工和個人雇工在工作時間、工作場所內，因工作原因所遭受的人身損害，以及罹患職業病的意外事故。（二）工傷事故的法律特征工傷事故具有如下特征

1、工傷事故是發生在各類企業（包括私人雇工）中的事故2、工傷事故是各類企業、個體工商戶雇用的職工遭受人身傷亡的事故3、工傷事故是職工在執行工作職責中發生的事故4、工傷事故是在企業與受害職工之間產生權利義務關系的法律事實如果需要法律方面的幫助，可以點擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

三、工傷鑒定賠償標準，工傷鑒定標準，工傷賠償怎么算

工傷鑒定標準及工傷賠償標準，治（醫）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。（二） 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。（三） 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。