一、在哪申請勞動仲裁，勞動仲裁在哪里申請

根據相關法律規定，“在哪申請勞動仲裁，勞動仲裁在哪里申請”的解答如下

1、當地的人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委。

2、首先，勞動仲裁是不受任何費用的，在仲裁之前，你可以在現行向你所在的企業再進行一次調解，調解無果的話，你可以直接到勞動仲裁機關去申請仲裁，至于你說的需要什么手續，我國新頒布的勞動爭議仲裁法第二十八條有明文規定申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 以上是勞動仲裁在哪申請的解答

二、新寧縣請律師收費標準是怎么樣的

一、計件收費。
（一）代理刑事訴訟案件。

1.刑事訴訟案件分階段收費
（

1）偵查階段1200-8000元件。
（

2）審查起訴階段1200-8000元件。
（

3）審判階段1200-15000元件。

2.擔任刑事自訴案件被告人的代理人或刑事案件被害人代理人的，按上述標準酌減收費。

3.刑事附帶民事訴訟的，附帶民事訴訟部分參照代理民事訴訟案件的標準收費。
（二）代理民事訴訟、行政訴訟和國家賠償案件。

1.不涉及財產關系或爭議標的在10萬元（含10萬元）以下的，每件收費基本代理費1000-8000元

2.涉及10萬元以上財產關系的，除收取基本代理費外，另按爭議標的大小、分段累計收費
10萬元以上50萬元部分（含50萬元）

4-

6。
50萬元以上100萬元部分（含100萬元）

3-

5。
100萬元以上500萬元部分（含500萬元）

2-

4。
500萬元以上1000萬元部分（含1000萬元）

1-

3。
1000萬元以上1-

2。
（三）代理刑事、民事、行政二審、重審和再審案件、刑事死刑復核案件的，執行一審收費標準但代理一審后再代理二審、或代理二審后再代理重審、或代理一審、二審后再代理再審的，按一審標準酌減收費。
二、計時收費。
律師辦理上述法律事務，律師事務所可以實行計時收費，具體標準如下
（一）每小時60-1200元，不足1小時超過30分鐘的，按1小時計算不足30分鐘的，不收費。
（二）計算工作時間是律師辦理法律事務的有效工作時間，包括接待委托人法律咨詢，向委托人了解案情、調查取證、查閱案卷、起草訴訟文書和法律文件，會見犯罪嫌疑人、被告人，出庭應訴、參與調解和談判，代辦各類手續以及辦理其他相關法律事務的時間，具體如何計算由律師事務所與委托人協商確定。律師在輸法律事務時，花費在旅途上（包括在同一城市內）的時間，以一半計時。
三、風險代理收費。

三、常州天寧區勞動仲裁程序具體都有哪些

一、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務

2、仲裁請求和所根據的事實、理由

3、證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
二、立案 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的， 影響仲裁程序的進行。
三、調解 當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。達成調解協議后，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。
四、開庭審理 勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。 被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
五、裁決 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結 束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。 這是對常州天寧區勞動仲裁的回答。

四、申請仲裁，勞動仲裁怎么申請

你好，勞動者們在權益受到侵害的時候都會想起來可以去申請勞動仲裁，但是申請勞動仲裁怎么申請呢，這個很多人還是不是很清楚的，下面就這個問題來詳解　　一、去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區等不需要提供登記信息）！　　二、提交材料后，

5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁一般60天內結案；對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內可以起訴到法院；　　三、可以不請當地律師代理，請專業人士提供遠程指導服務并代寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！　　四、勞動仲裁的受理范圍　　（一）因確認勞動關系發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議； （六）法律、法規規定的其他勞動爭議。