一、規定到社保局簽字后在什么時間內可以拿到工傷賠償的錢

1.從單位或個人申請之日算起，勞動保障行政部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。

2、勞動能力鑒定經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在受傷后6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。

3、工傷賠償勞動部門審核要一個月左右。
因此，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過16個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

引用法規
[1《工傷保險條例》 第三十三條

二、規定到社保局簽字后拿工傷賠償的時間是多少天

1.從單位或個人申請之日算起，勞動保障行政部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。

2、勞動能力鑒定經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在受傷后6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。

3、工傷賠償勞動部門審核要一個月左右。
因此，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過13個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

引用法規
[1《工傷保險條例》 第三十三條

三、一般情況下社保工傷賠付多久，法律規定是什么

社保工傷賠付需要多長時間這個是不一定的，需要實際情況來進行判斷，一般在發生工傷以后首先需要進行治療，等傷情穩定以后再進行工傷鑒定，然后再工傷鑒定的獲得相應的賠償。

四、工作簽訂勞動合同后多久繳納社保？

工作簽訂勞動合同應當用工之日起三十日內繳納社保，未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
【法律依據】
《社會保險法》第五十八條，用人單位應當用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

引用法規
[1《社會保險法》 第五十八條