工傷鑒定程序中,結果何時能出?法律方面有何規定?
一、工傷鑒定做完得多久出結果,法律上的具體規定 勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,傷情復雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。費用可以先自付,再由工傷保險基金支付。二、工傷受理結果多久會出來,工傷鑒...
舊傷復發死亡能否被視為工傷死亡?
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...
十級工傷賠償標準,工傷傷殘賠償標準
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。...
勞務派遣員工在用工單位發生工傷,用工方應如何處理
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...
職工工傷申請勞動能力鑒定時間是否有規定
一、職工工傷申請勞動能力鑒定,鑒定時間是否有規定 1.勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。2.申請人提供材料完整...
職工工傷申請勞動能力鑒定,鑒定時間是否有規定
一、職工工傷申請勞動能力鑒定,鑒定時間是否有規定 1.勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。2.申請人提供材料完整...
離崗創業人員工傷保險費用的繳納單位是什么?
工傷糾紛是由于在勞動關系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。...
加班暈倒算工傷嗎?
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。...
用人單位不能舉證證明不屬于工傷的,是否認定為工傷
一、用人單位不能舉證證明不屬于工傷的,是否認定為工傷 在社會保險行政部門通過調查認定勞動者所受傷害是否屬于工傷之前,職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位認為不屬于工傷的,由用人單位承擔舉證責任。用人單位不能舉證證明不屬于工傷的,社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查...