一、工傷職工的平均工資是多少？

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“工傷職工的平均工資是多少？”的解答如下《工傷保險條例》確定的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳費工資。社會保險機(jī)構(gòu)在征收各項社會保險費和發(fā)放多種社會保險待遇時，都是以繳費工資作為計算依據(jù)的。對單位而言，社會保險費用的繳納，以單位的工資總額為基數(shù);對職工個人而言，則是指由社會保險費征繳部門核定的本人工資為基數(shù)。為了縮小社會工傷保險待遇水平的差異，在計算本人工資時，需要縮小過高與過低收入人群的繳費差異。《工傷保險條例》規(guī)定，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。這就是對于工傷賠償的平均工資是多少的回答，謝謝你的咨詢！如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、工傷統(tǒng)籌工資是多少

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

三、農(nóng)民工能享受工傷待遇嗎，農(nóng)民工怎么享受工傷待遇

一、農(nóng)民工能享受工傷待遇嗎
農(nóng)民工參加工傷保險、依法享受工傷保險待遇是《工傷保險條例》賦予包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類用人單位職工的基本權(quán)益。所以農(nóng)民工可以享受工傷待遇。至于農(nóng)民工如何享受工傷保險待遇，勞動保障部近期出臺的《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[

2004]18號）有明確的規(guī)定，下文也為大家詳細(xì)介紹。
二、農(nóng)民工怎么享受工傷待遇
農(nóng)民工如何享受工傷保險待遇？對跨省流動的農(nóng)民工，即戶籍不在參加工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)（生產(chǎn)經(jīng)營地）所在省（區(qū)、市）的農(nóng)民工，

1～4級傷殘長期待遇的支付，可試行一次性支付和長期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。在農(nóng)民工選擇一次性或長期支付方式時，支付其工傷保險待遇的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向其說明情況。一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，終止工傷保險關(guān)系。
用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

四、公務(wù)員的工齡怎么算？

公務(wù)員的工齡怎么算，很簡單的啊按照現(xiàn)有關(guān)于工齡計算的文件，你在考上公務(wù)員之前的工齡無法計算，因此，你的工齡起始時間只能從考上公務(wù)員報到上班開始。理由是你在上學(xué)期間雖然在多個單位工作過，但沒有正式經(jīng)人事部門出具派遣手續(xù)，也沒有讓人才交流中心辦理工作關(guān)系人事代理。你如果繼續(xù)在外打工，只要繳納養(yǎng)老保險，統(tǒng)籌部門可以認(rèn)你的工齡，可你考上了公務(wù)員，你沒有前面我所說那些手續(xù)，就無法認(rèn)定你的工齡。不過你上大專以上的學(xué)習(xí)時間可以在初次套改工資時加上，以提高你的工資基數(shù)。

五、政府單位工勤人員五險一金，是全部自己出嗎

1、跟原公司人事部聯(lián)系 讓其辦理轉(zhuǎn)移。需要現(xiàn)公司提供給資料的 現(xiàn)公司人事部會提供的 公積金轉(zhuǎn)移 現(xiàn)公司要提供公積金轉(zhuǎn)移的申請單 要蓋章的 寄給原公司 原公司辦理后會有一個公積金轉(zhuǎn)移受理回執(zhí)。

2、公司繳了五險一金后 應(yīng)該有社保卡和公積金存折 但有些單位考慮成本有時候不結(jié)辦社保卡 但公積金存折應(yīng)該是有的。社保卡自己可以去社保局憑身份證辦理 繳納工本費25元 大約十個工作日。公積金存折要找單位要。

3、你離職后要請單位給你開一個離職證明書 憑這個證明去社保局打印社保繳納憑證和去公積金管理中心封存公積金。到了新單位后把憑證和封存單交給單位就能繼續(xù)繳納