一、集體合同具體在什么時候生效

法律分析
集體合同生效的具體時間的法律規定是，集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條
集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的用人單位和勞動者具有約束力。

引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第五十四條

二、集體合同什么時候生效呀

集體合同的生效時間是在勞動行政部門收到集體合同后15日內沒有異議，那么從第16日開始就生效。對于有異議的，自再次提交并通過審查15日內沒有異議后生效。可見，凡符合法律規定的集體合同，一經簽訂就具有法律效力。
【法律依據】
《勞動法》第三十四條，集體合同簽訂后應當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。

引用法規
[1]《勞動法》 第三十四條

三、合同什么時候生效？

1、我國《民法典》第五百零二條 【合同生效時間】依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。這是我國《民法典》關于合同的生效時間的原則性規定。法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的，自依法辦理批準、登記等手續時生效。

2、如果是附生效條件的合同，自條件成就時生效。

3、法律依據
《中華人民共和國民法典》
第一百五十八條 【附條件的民事法律行為】民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。
第一百五十九條 【條件成就和不成就的擬制】附條件的民事法律行為，當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已經成就;不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。
第一百六十條 【附期限的民事法律行為】民事法律行為可以附期限，但是根據其性質不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至時生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿時失效。
第五百零二條 【合同生效時間】依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的，適用前款規定。

引用法規
[1]《民法典》 第五百零二條
[1]《中華人民共和國民法典》 第一百五十八條
[2]《中華人民共和國民法典》 第一百五十九條
[3]《中華人民共和國民法典》 第一百六十條
[4]《中華人民共和國民法典》 第五百零二條

四、集體合同什么時候生效呀規定是什么

集體合同在勞動行政部門收到集體合同后15日內沒有異議后的第16日開始生效，對于勞動行政部門有異議的，自再次提交并通過審查15日內沒有異議后的第16日開始生效。