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社保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)是什么?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 01:14:56勞動糾紛1762
社保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、社保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、只辦理補(bǔ)繳申報(bào)的當(dāng)場辦結(jié)需同時(shí)辦理參保登記、補(bǔ)繳申報(bào)的,自服務(wù)中心受理之日起15個(gè)工作日辦結(jié)。

2、補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為十二擋500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元,由參保人員自主選擇。

3、補(bǔ)繳不享受政府補(bǔ)貼。

4、個(gè)人須在扣繳日前(每月10日或20日)將繳費(fèi)資金足額存入指定銀行個(gè)人實(shí)名制銀行卡中,由指定銀行進(jìn)行扣款。

二、社保的繳費(fèi)基數(shù)比例是怎樣規(guī)定的

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位20%,個(gè)人8%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位10%,個(gè)人2% 3元

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位1%,個(gè)人0.

2%;

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為職工繳納0.

5%,個(gè)人不繳納;

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為職工繳納0.

8%,個(gè)人不繳納;

6、公積金繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。

三、社保個(gè)人繳費(fèi)比例是怎樣的

1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

3、職工工資在300%—

60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

四、社保繳費(fèi)基數(shù)是怎樣的意思

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--

300%為繳納基數(shù),每年社保都會在固定的時(shí)間,3月或者7月,各地不同,核定社?;鶖?shù),并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
法律依據(jù)
《勞動法》
第七十二條
社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第七十二條

五、社保繳費(fèi)比例是怎樣的

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位20%,個(gè)人8%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位10%,個(gè)人2% 3元

3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位1%,個(gè)人0.

2%;

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為職工繳納0.

5%,個(gè)人不繳納;

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為職工繳納0.

8%,個(gè)人不繳納;

6、公積金繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。

六、社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何的

社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以以下七點(diǎn)來進(jìn)行解讀

1、參保人繳費(fèi)工資需根據(jù)本人上年度每月平均工資收入由用人單位如實(shí)進(jìn)行申報(bào)。

2、去年年廣東省度在崗職工月平均工資為5525元;佛山市在崗職工月平均工資為5151元。

3、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2906元;上限為省平均工資的300%,即16575元。

4、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資統(tǒng)一為我市上年度在崗職工月平均工資,即5151元。

5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平均工資的75%,即3863元;上限為市平工均資的300%,即15453元。

6、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元,上限為市平均工資的300%,即15453元。

7、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平均工資的60%,即3091元;上限為市平均工資的300%,即15453元

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