一、工傷鑒定傷殘鑒定標準，傷殘等級四級，賠償標準

依據《工傷保險條例》一至四級傷殘職工，原則上如果個人不同意解除勞動合同，單位不得解除；如雙方達成協議，可參照下列 條款。下述條款是以企業為工傷職工繳納了工傷保險的情況，如未繳納，可參照其中的項目計算賠償金數額。如一次性賠償后解除勞動合同，一般包括下列

1、醫療費。包括住院期間的伙食費、交通費、家屬護理費。

2、誤工費，即停工留薪期工資正常發放。

3、工傷補助金包括三項一次性傷殘補助金，標準為四級傷殘為21個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金；次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。此項中的可向當地設區的勞動局工傷管理/待遇部門咨詢，牽涉到當地的政策和當地的社平工資。另有一種協議方式就是以工傷職工本人月工資的75%計算至生命余歲（男性計算至73周歲）一次性賠償。具體對于工傷傷殘鑒定四級賠償標準的建議找律師了解。

二、工傷傷殘等級鑒定的標準有哪些？

對于傷殘鑒定標準，工傷傷殘等級鑒定的標準有哪些這個問題，解答如下用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費則由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付，日后在收取工傷待遇費用時一并向保險機構或者用人單位索取。那么這就是工傷的傷殘等級鑒定標準了。如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

三、九級傷殘鑒定標準是什么，鑒定標準是什么呢？工傷鑒定標準

你好，

2021年傷殘鑒定標準九級是一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規定標準（元）×住院天數;

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準（元）×人數×天。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十條。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十條