勞動合同倒簽是什么意思,有什么相關規定?
一、勞動合同倒簽是什么意思?相關法律規定是什么?
法律分析
倒簽勞動合同,指的是勞動者與用人單位事后補簽勞動合同,將合同期限往前移,同時將簽訂日期寫成勞動關系建立之初的時間。簽訂的日期并非簽合同當天的日期,而是勞動合同中約定的合同開始的日期。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
引用法規
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第十條
二、合同倒簽是合法行為嗎?有哪些相關規定?
律師解答
合同倒簽是合法行為。合同倒簽是指合作雙方在合同簽訂生效之前已經開始實際履行合同項目合作,而在合同履行過程中或在合同履行完畢后補簽合同的現象。法律并沒有規定合同不可以在履行了相關義務之后再補簽,所以合同倒簽未違反法律規定。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當事人采用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立,當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。
引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第四百九十條
三、公司倒簽合同是否有效,具體的規定是什么
倒簽合同是有效的,受法律的保護,對雙方當事人具有法律約束力。倒簽合同要在自愿的前提下進行,合同的不能違反法律規定,不能違背公序良俗,要表達當事人的真實意愿,簽訂合同的主體要具備民事行為能力。
四、合同倒簽是指合同中的當事人在簽訂合同的過程中,因為誤解、欺詐、違反約定等原因,而需要更改原合同,進而
合同倒簽是指合同生效前雙方已實際履行合同項目合作,并在合同履行期間或之后簽訂合同的現象。如果合同倒簽違背了企業內部控制制度的風險防范目標,也不符合企業管理制度的要求,可能還存在著較大的法律風險和企業管理風險。因此,在實踐中應避免倒簽。
【法律依據】
《民法典》第七條,民事主體從事民事活動,應當遵循誠信原則,秉持誠實,恪守承諾。
引用法規
[1]《民法典》 第七條
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。