撫養費每月標準多少，撫養費多少錢一個月
一、撫養費每月標準多少一個月，撫養費多少錢一個月撫養費標準
您好！1、有固定收入的。按照月總收入的20~
30%的比例判決,對于在北京、上海、廣州、深圳等一線城市,具體數額原則掌握在800~2021元/月。負擔兩個以上子女撫養費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。
2、對于高收入的。按照上述比例計算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如無特殊情況,一般不超過3000元/月。
3、對于低收入的。按照上述比例計算低于上述的幅度的,如有較多其他財產的,可不按上述比例而按上述幅度判決,以維護子女的合法權益;如財產不多或無財產的,結合撫養人的撫養能力,可不按上述比例而低于上述幅度判決,以保障子女的最低生活水平。
4、對于無收入的。可用其財物折抵子女撫養費。如具有勞動能力的,原則上應支付子女撫養費,因撫養子女是父母的義務,不能因暫時無收入而免除其義務,應保障子女的最低生活水平。
二、撫養費計算公式每月撫養費÷月收入×撫養費標準
1、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
2、有固定收入的，撫育費一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。
3、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或行業平均收入，參照上述比例確定。
4、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
三、撫養費一般多少錢一個月，撫養費多少錢
根據司法解釋，夫妻雙方離婚后，撫養費一般一個月多少錢可按以下標準支付；1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
2、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。
3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。 以上為撫養費一般多少錢一個月的解答【法律條文】:《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》
7、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網網咨詢，為您提供專業的律師服務。
四、撫養費需要每月按時給嗎？
1、離婚孩子撫養費標準是子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或行業平均收入，參照上述比例確定。
2、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。因此，社會上很多人認為，撫養費標準就是另一方收入的20～
30%，這種觀點不完全正確。除了參照工資收入比例的標準外，孩子的實際需要以及當地的實際生活水平也是相當重要的參照因素，如果教條地僅以工資收入的比例來計算孩子的撫養費是不妥的。
五、撫養費標準根據月收入確定，不同地區不同標準。
1、撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
2、有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
3、撫養費應當定期給付，有條件的可以一次性給付。
4、撫養費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可以停止給付撫養費。
【法律依據】
《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》第四十九條，撫養費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。
引用法規
[1]《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋（一）》 第四十九條
六、撫養費的計算公式是什么？撫養費一般多少元/月？
1、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
2、有固定收入的，撫育費一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。
3、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或行業平均收入，參照上述比例確定。
4、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
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