一、失職致使在押人員脫逃罪的構成要件？

失職致使在押人員脫逃罪侵犯的客體是國家司法法律、規章、制度和司法機關對在押人員的正常管理和正常工作秩序。客觀方面失職致使在押人員脫逃罪在犯罪客觀方面表現為負有監押在押人員的司法工作人員失職導致在押人員脫逃，具體表現有

1未盡職守；2未嚴格按規章制度行使職權；3未履行或者未完全履行職務義務；4履行職務義務嚴重不負責任；5其他失職行為；6造成嚴重后果。所謂脫逃，是指在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯從羈押場所如看守所、拘役所、監獄、未成年犯管教所等或者押解途中或者審判場所逃走，從而脫離司法機關及其工作人員的監管，雖然在押但不是在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯，而是其他人員如被行政、司法拘留的人員、勞動教養人員逃離羈押，不能構成失職致使在押人員脫逃罪，構成犯罪的，亦應以他罪，例如玩忽職守罪論處。所謂嚴重不負責任，是指在羈押場所、押解途中未按規定采取有關看守、監管措施；擅離看守、監管崗位；發現犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯有脫逃跡象，不及時采取有效的防范措施；在犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃時，不及時組織、進行追捕等。在押犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的脫逃是由于行為人的玩忽職守、嚴重不負責任而造成。如果沒有玩忽職守、嚴重不負責任的行為或者雖有玩忽職守、嚴重不負責任的行為但與在押人員的脫逃沒有刑法上的因果關系，也不能以失職致使在押人員脫逃罪論處。失職致使在押人員脫逃罪屬于結果犯，只有造成嚴重后果時才構成犯罪，所謂造成嚴重后果，一般是指致使重要的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃；致使多名犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃由于犯罪嫌疑人、被告人的脫逃致使案件的偵查、起訴、審判受到嚴重影響犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃后打擊報復控告人、舉報人、證人和司法工作人員，繼續犯罪，危害社會等等。主體失職致使在押人員脫逃罪的犯罪主體只能是負有監押在押人員的監獄、看守所、勞教所、少教所的司法工作人員，其他人不構成失職致使在押人員脫逃罪。主觀方面失職致使在押人員脫逃罪的犯罪主觀方面表現為過失，即行為人應當預見因疏忽大意沒有預見或已經預見因過于自信造成在押人員脫逃。更多相關知識請咨詢聽律網網專業律師為您做進一步的解答和分析。

二、失職致使在押人員脫逃罪如何處罰，法律有哪些規定

1、司法工作人員犯失職致使在押人員脫逃罪，造成嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役;

2、司法工作人員犯失職致使在押人員脫逃罪，造成特別嚴重后果的，處3年以上10年以下有期徒刑。

四、失職致使在押人員脫逃罪的構成特征關鍵詞失職，在押，人員，脫逃，罪

（一）客體要件。
本罪所侵害的客體是司法機關的正常活動，主要指監管機關的正常秩序，
（二）客觀要件。
本罪在客觀方面表現為司法工作人員玩忽職守，嚴重不負監管職責，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃，造成嚴重后果的行為。
（三）主體要件。
本罪的主體為特殊主體，同私放在押人員罪一樣，只有司法工作人員才能構成本罪。
（四）主觀要件。
本罪在主觀方面必須出于過失，但這是針對在押人員脫逃這一后果而言的，對于其玩忽職守的行為，則表現為明知故犯。故意不能構成本罪。構成犯罪的，應屬私放在押人員罪。

六、失職致使在押人員脫逃罪的構成特征有哪些？

失職致使在押人員脫逃罪的構成特征包括

1、主體限于負有監押在押人員的司法工作人員；

2、主觀方面表現為過失；

3、客體是國家司法法律、規章、制度和司法機關對在押人員的正常管理和正常工作秩序；

4、客觀方面表現為負有監押在押人員的司法工作人員失職導致在押人員脫逃的行為。
法律依據
《刑法》第四百條
司法工作人員由于嚴重不負責任，致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脫逃，造成嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；造成特別嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。

引用法規
[1]《刑法》 第四百條