一、仲裁申請的格式是什么？

想清楚勞動仲裁申請委托這個問題，你委受理 與我（單位）的勞動人事爭議一案，依照法律規定，特委托下列人員為我（單位）的代理人
　　

1、姓名 性別 民族
　　出生年月 工作單位
　　職務 電話
　　與委托人關系
　　

2、姓名 性別 民族
　　出生年月 工作單位
　　職務 電話
　　與委托人關系
　　委托事項和權限為下列第 項
　　
一、一般代理（代為參加仲裁，代簽仲裁文書）。
　　
二、特別授權代理（代為參加仲裁，代為承認、放棄、變更、增加仲裁請求，進行和解、調解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等）。
　　
三、代理權限為
　　委托人 （簽章）
　　受委托人 （簽章）
　　二○ 年 月 日
　　附注

1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會，一份交受委托人。
　　

2.委托代理人代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行調解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權。
　　授權委托書說明
　　
一、文書依據
　　《勞動爭議調解仲裁法》
　　第二十四條 當事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限。
　　
二、文書使用范圍及解決的問題
　　本文書是供勞動人事爭議雙方當事人委托參加仲裁活動的委托代理人時填用的格式文書。
　　
三、文書填寫要求及注意事項
　　

1.當事人可以委托下列人員作為代理人

1、律師;

2、當事人的近親屬;

3、有關社會團體或者所在單位推薦的人;

4、有正當理由經仲裁委員會許可的其他公民。部分地區有關于公民代理人的特殊規定，在審核代理人資格時予以注意。
　　

2.委托事項和權限應注明具體權限是“特別授權”還是“一般授權”， 如為“一般授權”或“全權代理”而無具體授權的，代理人無權代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，提起反申請、請求和接受調解。委托事項和權限僅為特定事項的，在第三項中列明。
　　

3.本委托書一式兩份，均應由委托人及受委托人簽章，一份提交給仲裁委員會，一份交受委托人。

引用法規
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第二十四條

二、模板工程承包合同怎么寫有法律規定嗎？

1、工程名稱。

2、首先寫明發包方（以下簡稱甲方）承包方（以下簡稱乙方）信息。

3、總則為了更好地完成音樂家生活廣場工程施工任務，本工程模板施工項目由乙方承包施工.經雙方協商，簽定本施工合同，望共同信守執行。

4、寫明承包范圍承包方式及承包工程量結算及付款方式。

三、技術保密協議書的定義

甲方 公司（以下簡稱甲方）
乙方 （以下簡稱乙方）
為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據國家和地方有關法律法規，經甲乙雙方協商一致，就公司技術秘密保護達成如下協議。
（一）保密和范圍

1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。

2、乙方在合同期內研究發明的科研成果。

3、甲方已有的科研成果和技術秘密。

4、甲方所有的技術資料。

5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
（二）協議期限
聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。
（三）保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
（四）雙方的權利和義務
一）甲方的權利與義務 甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。
二）乙方的權利與義務

1、乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發，并將研究研發的所有資料交予甲方保存。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的技術秘密。

3、未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4、未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方業務推薦或介紹給其他公司。

5、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。
三）競業禁止義務

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述之任何形式的復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方的商業秘密信息，也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

2、乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后三年內均不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。
五）違約責任

1、乙方如違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇。

2、乙方如部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方一定數額的罰款。

3、乙方如違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受到的全部損失。

4、以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
六）爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七）其他

1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人簽名 身份證號
年 月 日 年 月 日

四、外觀設計專利的申請與審批有哪些程序？

外觀設計專利申請初步審查的原則包括保密原則、書面審查原則、聽證原則和程序節約原則，審查的程序則分為授予專利權通知、申請文件的補正、明顯實質性缺陷的處理及通知書的答復等幾個程序。